一、岗位职责：
1、负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成
2、负责所属区域连锁门店标准化营运管理
3、协助所属区域门店开拓目标开展执行
4、负责制定所属区域工作计划并完全执行
5、负责所属区域人员教育培训，提升业务管理
6、协助所属区域的人员招聘、培训工作
7、负责所属门店经营状况的调整改善及监督
8、负责所属门店的日常巡店管理
二、任职资格：
1.性格外向有较强的沟通能力、亲和力，良好的团队意识和承压能力，责任心强，吃苦耐劳,心态正面积极，听从上级领导的安排和调度;。
2.具有熟练操作电脑、办公软件应用及数据分析能力，销售能力，带领团队的能力。
3.有商超、连锁门店经验相关
4、年龄:20岁-38岁;
5.具有管理经验者优先
职位招聘2-4人
三、薪资：
6000元-8000元
四、福利待遇：
生日会；节日礼品发放；年度聚餐；带薪年假，购买五险
五、工作时间
上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 上六休一
