岗位职责( 经验、技能要求 )：
工作职责： 1、承担公司全线百度广告业务的销售工作；
2、通过多种模式（网销、电销、面访等），挖掘客户需求，寻求销售机会，促成签单；
3、了解行业客户信息，能根据客户需求制定百度全线产品整合营销方案和广告投放计划，帮助企业促进品牌曝光 效果转化
任职要求： 1、大专以上学历，20-35岁，电子商务、新闻传播、广告、市场营销等相关专业毕业；
2、有相关销售工作经验者优先；
3、性格活泼，工作热情主动，有感染力和亲和力；
4、普通话标准，具备良好表达、沟通能力及团队合作精神，善于和客户建立良好的关系，能承担工作压力。
岗位发展方向：横向： 培训专员、营销会议主持人
纵向：商务一线--组长--主管--经理--高级经理--地市分总
工作福利及待遇：
福利待遇：1.底薪 提成，试用期底薪2830，转正底薪2830 至 5430 5个级别底薪不等（具体为2830,3330,3830,4630,5430）
本月签单毛利定级次月级别底薪，再加所签对应产品提成，提成至少10个点往上走，比如签一单6000广告单提成在1千左右，12400的广告单提成在1千六七百多 22400的广告单提成 2K到3K 之间 32400的广告单 提成在3K到4K 依次类推
入职购买太平洋商业险 转正购买五险一金
转正标准：入职三个月内签单毛利大于等于3045元即可转正，有的人1个月内达到标准，意味着试用期1个月，第二个月公司为他购买五险一金；有些人两个月内达到标准，意味着试用期2个月，第三月为他购买五险一金，以此类推。
2、购买六险一金：社保五险、意外险以及住房公积金。 3、员工生日会、季度员工活动、年度旅游活动及不定期丰富多彩的员工活动。
节假日：1、国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等)
2、带薪年假
3、婚假3天
4、产假158天（男士陪产假15天）
、 5、单双休轮休制，每月至少保证6天的休息时间
完善的培训机制：1、入职3日内：新人将会了解企业的发展历程及企业文化；系统的学习百度基础知识，了解互联网的大环境以及百度的原生态业务原理。
2、入职1个月：新人将接受销售技巧的系统培训，通过各种课程培训及考核打造销售精英。
3、入职2个月： 新人将接受百度产品知识的深入学习，为销售工作奠定坚实的基础，提升客户推广效果。
乘车路线：541、533、25至清河二桥站下，19、10、536路至董台站下
