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物业助理 3500以上
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物业助理

3500以上
湖北省-襄阳市 -宜城市 | 1年以上经验 | 大专学历
包住 培训 旅游
2018-08-30 更新 被浏览:
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姜伟
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位描述
岗位类型:物业管理 招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:男 岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、服从上司工作安排,认真做好各项日常管理工作。 2、按公司制定的物业验收标准,配合做好物业验收接管工作。 3、在物业验收过程中,负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作,并建立好相应的管理台帐。 4、按公司制定的业主收楼工作流程,做好物业移交业主的工作,并配合业主做好各种业务办理,包括水电开通、装修申报、车位租赁等。 5、负责跟进处理各项工程质量遗留问题,妥善处理业主各种投诉。 6、每日现场巡查装修施工情况,如发现违规违章现象,应及时制止、纠正并及时向上级汇报。 7、每日巡查相应的物业区域,按各种工作量化标准要求,督促相关工作人员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。 8、根据每月物业综合大检查整改一览表,跟进处理各种存在问题。 9、根据各种会议纪要下达的工作任务,分别跟进各项工作完成情况。 10、每月对各区域的车位进行核查核对,包括已租、已售或空置等,避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。 11、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作,掌握各种服务信息动态。 12、每月配合财务对业主各种欠款的追收。 13、配合公司举办各种活动,完成上司下达的工作任务。
工作福利及待遇:
年13薪 节假日 过节费 加班费 月休4天 每天工作八小时
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1年以上经验|大专学历
    3500以上
    湖北省 - 襄阳市
    2018-08-30
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工作地址
地址:宜城市发展大道99号
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  • 房产/建筑/物业/装饰
  • 外资企业
  • 少于50人
福建省德泰物业管理有限公司成立于2001年,公司注册资金500万元,总资产达1000万元,国家一级物业管理资质,通过ISO9001质量体系认证,现为中国物业管理协会理事、福建省物业管理协会和泉州市物业管理协会副会长单位。由福建省德泰物业管理有限公司主要控股公司分别是江苏省扬州德泰物业管理有限公司、湖北省宜城德泰物业管理有限公司、泉州市惠安县大唐滨江物业管理有限公司。公司是一个以物业管理为主营业务,同时兼营房屋中介、家政服务等专业化大型物业管理企业,现有员工500余名,汇集物业管理优秀人才100余人,各类技术精英40余人。公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设行政部、财务部、质检部、市场部、工程部、安保部、保洁部、绿化部等专业职能部门和各项目物业服务中心,各服务中心直接承担项目物业管理服务工作,公司各职能部门履行协调、检查、监督和指导职能。公司将 为更多的人提供更满意的物业管理服务 的企业宗旨 和 以顾客为关注焦点,持续提供令人满意、超出顾客期望的物业管理 的服务理念以及将 顾客的满意程度作为衡量我们成功与否的标准 的管理理念贯穿于各管理项目物业管理服务的全过程,先后为石狮建德花园、建德商住楼、建德●濠江丽景、建德●濠江明珠、建德●濠江大厦、建德●濠江国际、百德●康桥假日、百德●畔山云海、建德●濠江国际(二期)、建德●南洋国际、百德●汇丰广场、宏伟首府、金王首府、厦门华天涉外职业技术学院、江苏扬州德辉天玺湾、湖北宜城康桥国际城、惠安滨江国际等物业提供全方位、专业化的物业管理服务,管理面积200万余平方米,另前期介入签约的项目有近100万余平方米,物业管理服务总面积达300万平方米。涉及物业类型有写字楼、商住高层、住宅小区、别墅区、学校和综合性物业。公司在为业主提供高品质服务的同时,也积累了丰富的管理经验,物业管理服务水平不断提高,其中公司承接管理的建德花园在20042008年分别荣获石狮市 文明小区 、泉州市 物业管理示范小区 、 泉州市 绿色小区 、福建省 园林小区 和福建省 物业管理示范小区 等荣誉称号;建德●濠江丽景20052008年度分别荣获福建省 园林小区 及石狮市 安全小区 荣誉称号;百德●康桥假日20102012年分别荣获福建省 园林小区 和市级、省级 物业管理示范小区 濠江国际20112012年度分别荣获福建省 园林小区 和市级、省级、全国 物业管理示范小区 等荣誉称号。2007年公司全面推行ISO9001国际质量管理体系,2008年6月建德花园和濠江丽景的物业管理已正式通过中国质量认证中心的ISO9001:2008质量管理体系认证,公司综合管理服务水平跃居全省先进行列。我们高度重视企业文化的建设和物业管理专业人才队伍的培养,始终以业主的满意为关注焦点, 以人为本、开展温馨服务、亲情服务,与业主进行充分的沟通,了解业主的期望,将业主的需求转化为我们企业内部的目标和要求,并在组织内部分解落实,全体员工牢固树立全心全意为业主服务的意识。做到想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需。以满足甚至超过业主的要求和期望的服务理念。同时注重对员工的培训,企业的竞争是人才的竞争。人才的竞争关键在于企业是否限度地开发人力资源。要实现管理人员素质的现代化,必须建立完整的企业培训制度,把培训作为企业的发展战略,常抓不懈。我们通过 创优评比 、 ISO认证 、 岗位竞争 等激励机制,结合将人才 请进来 、 送出去 和培训、培训、再培训的持续不断的培训理念建立一支具有凝聚力、战斗力、执行力和高效力的服务团队,才能以高品质的服务和人性化的管理赢得业主的信赖和社会的认可,以确保德泰物业的品牌保质、增值。德泰物业的今天离不开各级政府部门领导的关心与支持和广大业主的信赖与理解。这使我们深深体会到,只要公司树立自身的服务品牌,管理和服务制度化、规范化、专业化、标准化,一切以服务为先,以向客户提供满意服务为追求,以高品质的服务和人性化的管理赢得业主的信赖和社会的认可,实现物业的保值、增值。我们的奋斗目标是将 德泰物业 打造成具有本土特色品牌的优秀物业管理企业,为更多的人提供更满意的物业管理服务,终让德泰物业能够成为人们诚挚的朋友!
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