李同海1 的个人简历

李同海1人才简历 20年以上经验 襄阳市区 老河口市 枣阳市 谷城县 宜城市 全职

最后更新于2024-01-12 被浏览:

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个人信息

姓名: 李同海1

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聊一聊

性别:男

出生日期:49岁

民族:汉族

身高:170cm

婚姻状况:已婚

工作经验:20年以上

毕业院校:北京兴华学院

专业:工商管理

学历:大专

高级管理 经验足

自我评价

1、多年生产管理经验,包括生产统筹、生产计划和现场管理等方面;2、多年大中型企业人力资源管理经验;3、精通ISO9001质量管理体系;4、有绩效考核实战经验,可建立和完善企业绩效考核管理制度;5、爱岗敬业,具有很强的执行力;6、工作认真负责,能吃苦,可承受较大的工作压力。7、多年生产和人力资源管理经验,具有打造一个优秀团队的理论和实操经验。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区

求职意向

期望岗位:副总经理、厂长、人事行政经理、生产主管

目前状态:目前正在找工作

希望行业:不限

工作职能 生产/运营 人事经理/主管

工作类型:全职

期望薪水:5000-8000

工作地区: 襄阳市区 老河口市 枣阳市 谷城县 宜城市 

教育经历
1992.09-1995.06

毕业院校:北京兴华学院

专业:工商管理

学历:大专

其他培训经历
2024.04 - 2024.04

培训名称:其他培训经历

培训项目:其他培训经历

培训内容:1、ISO9001质量体系和OHSAS18001职业健康体系审核员证书;2、广州市安全管理员资格证;3、C1驾驶证

工作经验
2022.10- 至今

襄阳佳加圻食品有限责任公司((骆记馋鸭/栗大大)

担任职位:厂长

工作职责:1 、根据公司战略规划目标 ,制订工厂项目开展计划和业务目标 ,并对过程进行监督和协调执行。 2 、负责主持生产车间和仓储物流的日常工作。 3 、完善管理体系 ,制订和完善工厂的各项管理制度 ,不断优化工作流程 ,达成工厂管理指标。 4 、负责生产安排和制订物料采购计划 ,组织各班组之间协同 ,保证工厂高效运作 ,按时完成生产任务和物资保障任务。 5 、负责质量体系建设和日常质量管理 ,以及针对潜在质量问题及顾客投诉制订纠正措施 ,持续改进质量管理。 6 、负责团队建设和管理班子成员的培养。 7 、及时处理影响生产任务实施 、质量控制 、成本控制的各项问题 ,对相关环节岀现的不足和问题 ,制订改善方案并落实 ,对实施 结果进行评估。 8 、落实目标责任制 ,组织协调各种资源达成并争取超额完成各项业务指标。

2021.12- 2022.10

湖北普惠堂生物科技有限公司

担任职位:生产主管

工作职责:1 、负责制订生产计划 ,安排员工生产任务 ,以及跟进物料采购跟度和生产进度 ,协调完成生产任务; 2 、负责 ISO 质量管理体系的建立和维护 ,编制体系文件 ,落实体系要求 ,实施内部审核 ,以达到提高质量管理水平 ,并符合食药 监 、市场监管等监管单位的管理要求; 3 、负责员工日常管理 ,组织和实施员工培训 ,提高员工工作技能和质量意识; 4 、负责生产现场管理 ,巡查现场产品质量 ,督导6S管理等; 5 、跟进顾客投诉和意见反馈 ,制定纠正措施 ,提高顾客满意度; 6 、分析生产过程和产品质量检验各种数据 ,及时处理影响生产计划实施和质量控制过程中的问题 ,持续改进生产管理。

2017.03- 2021.12

湖北欧优诺滋食品有限公司

担任职位:厂长

工作职责:1 、负责建立和完善工厂管理体系;2 、负责工厂各部门工作安排及协调;3 、编制生产计划和采购计划 ,跟进物料采购进度和协作 厂生产进度;4 、跟进各车间生产进度 ,解决突发问题 ,保证生产有序进行 ,确保交期与质量;5 、针对生产质量重大问题组织专 题会议 ,制订纠正措施;6 、组织新产品 、新工艺的开发和验证;7 、负责工厂的人事 、行政 、安全生产等综合管理;8 、负责外 联 、接待政府各类检查等工作;9 、负责仓库管理 ,控制物料损耗 ,降低生产成本; 10 、作为管理者代表 ,维护ISO9001质量管理 体系 ,并组织管理评审和内部审和; 11 、负责督导食品卫生管理 ,制订食品卫生各类管理制度 ,落实食品卫生相关法律法规的要 求; 12 、负责工厂团队建设及各级管理人员培训 ,组建一支高素质 、稳定的管理队伍; 13 、制订培训计划 ,实施培训工作 ,提高 员工素质; 14 、组织日常工作会议 ,准确传达总经理的管理要求和工作指令 。15 、关注客户意见和反馈 ,制订整改方案 ,持续改 进工作质量 ,提高客户满意度。

2007.07- 2017.01

广州市力果服饰有限公司(品牌童装)

担任职位:ISO专员、人事行政经理兼ISO专员

工作职责:1、根据公司发展战略和经营目标,并结合企业现状,制订和完善相适应的人事及行政管理制度。2、明确各部门岗位职责,合理定岗、定编,招聘能胜任工作的人员。3、根据各部门岗位工作职责要求,制订绩效考核方案,并对各部门工作业绩组织评价和考核。4、负责公司劳资关系协调及重大争议的解决,建立公司与员工的沟通渠道。5、搭建培训体系,组织与实施员工培训,提升员工素质。6、建立和维护ISO9001质量管理体系;7、后勤管理统筹及持续改进(饭堂、清洁、宿舍、绿化、固定资产等)。8、建立企业安全标准化(广州市三级达标证书)及日常安全生产管理(安全主要负责人,业绩:连续8年无任何经济损失超过200元以上的安全事故)。

2002.06- 2007.07

广州天亿行电器厂

担任职位:生产总监

工作职责:1 、制订及完善生产部工作程序 、相关制度及管理方案并组织 、贯彻 、实施; 2 、负责生产部及下属各车间工作分配 、工作协调及全面的行政管理; 3 、负责制订生产计划和采购计划 ,跟进生产进度 ,确保保质保量交货; 4 、负责现场质量管理 ,制订纠正预防措施 ,加强质量管理 ,达成质量管控指标; 5 、监督各车间的现场6S管理工作 ,保证现场清洁有序; 6 、负责本部门的人员培训工作 ,提高人员综合素质 ,组建并稳定核心团队; 7 、参与本部门的绩效考核的拟定 、评估工作 ,定期调整KPI考核方向 ,提升本部门专业管理水平。 8 、负责完成上级安排的其它工作。

1997.09- 2002.06

广州大新电器有限公司(台资,产品:家电系列)

担任职位:仓管员、生管员、车间组长

工作职责:在这家管理非常规范的大型台资企业,先后从事仓管员、生管员(制订生产计划)和车间的组立(即装配)组长,在工作中学会了如何制订生产计划、仓库物料管理,以及现场管理所需要的各种知识(组织人员生产、PE技术、5S管理等)。

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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区


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