职位描述:
1、全面负责公司市场、销售、技术等岗位人才的招聘工作;2、制定岗位发布需求信息,做好公司形象宣传;3、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘目标及招聘计划;4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护及更新,以及招聘网站的信息沟通,开拓新的招聘渠道。
职位要求:
1、本科以上学历,熟悉招聘的流程及各种招聘渠道,有二年招聘工作经验着优先;2、能独立完成面试。熟练运用不同的面试技巧,自如地面对各种面试者,控制面试的进程;3、有职能岗位、管理岗位、襄阳本地招聘。销售团队招聘工作经验着优先;4、就别一定招聘广告、岗位、招聘文案等能录。