【岗位要求】:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖、租赁业务成交;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、实时更新客户管理系统,提供业务数据支持。
【薪酬福利】: 1.试用期底薪3000元; 2.转正后提成29%-76%现金奖; 3.社保五险; 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪假、节日礼品、旅游等。 【培训体系】: 1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训; 3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘笈。 实习经纪人(A)→储备M→M(店经理)→储备S(商圈经理)→商圈经理 S→开分店公司合伙人