人力行政专员

岗位类型：人力资源 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 一．行政方面： 1.负责各部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作； 2.负责合同、文件各证照的保存与管理工作； 3.办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成各部门办公用品成本统计表； 4.负责日常办公纪律、办公卫生、出勤监管工作； 5.会议通知、记录，安排及相关准备； 6.负责外来到访人员的接待、住宿； 7.公司员工出差机票、车票的购买、报销审核； 二．人事方面： 1.负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的考勤监督工作； 2.劳动合同的管理，其他有关合同的签订及时了解相关法律法规； 3.负责员工社保、员工意外险增减工作，员工意外险报销办理； 4.统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历。有房地产行业工作经验优先； 2.对人力资源管理和行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程； 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 4、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感； 5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 简历投递：在本网站直接投递或投递至2****20853QQ.COM