岗位职责( 经验、技能要求 ):
制定年度、月度采购及出库计划并组织实施,负责建立合理库存;
充分理解及运用厂家商务政策,合理进行备件成本分析,保证备件部经 营指标的达成,保证公司利益最大化;
组织各项盘点工作,保证账实相符,严格管控和处理超期库存;
保持和各部门的良好沟通,促进备件管理水平提升;
5.负责制定备件部的人员培训计划并实施
任职要求:
1、有2年以上相关工作经验,有备件计划工作经验优先;
2、熟悉4S店配件经营实际运作,了解汽车维修、保养等相关知识; 3、有较强的沟通协调能力、团队建设和领导能力,工作责任心强,应变能力强;
4、熟练操作办公软件。