行政人事经理

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1、根据公司经营发展需求，制定、实施有关公司人力资源和行政工作的规章制度，确保公司办公正常运作； 2、全面推动配合公司制定的方针、政策、制度，确保得以贯彻落实； 3、全面管理部门工作，对公司的招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、人员晋升、激励机制等工作进行规划并实施； 4、建设与维护企业文化，组织进行企业团队建设； 5、负责企业对内对外的各种活动以及会议工作； 6、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、男，全日制本科以上学历，28－40岁，具备三年以上人事经理管理经验，有商业地产或零售业人力资源工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理及行政管理各环节，在薪酬设计、绩效考核、招聘、劳动关系、培训方面、行政管理有较丰富的实践经验； 3、原则性强，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 4、具备较强的书面和口头表达能力；具有较强的工作责任心和学习能力、团队合作意识。 5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力。
工作福利及待遇：
年薪10万以上+合伙人激励 此岗位员工一经录用，公司提供： 1、五险一金； 2、餐费补助； 3、电话费补助； 4、年终奖金； 5、节假日福利； 6、年假、带薪病假